Création de données : mode d'emploi
Mode d’emploi Fiche employeur
L’automatisation du transfert automatique des données d’un employeur est en-cours mais n’est plus utile pour le 4518.
Voir ? Clé d’identification et sécurité, pour savoir qui peut créer ou modifier cette fiche et les contrôles prévus sur ces données.
Fermez cet onglet avant de changer de rubrique. Impression en Paysage 27/01/12
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Une Fiche par employeur local, donc une par commune avec la même Raison sociale pour les employeurs cités en ligne 8.
Ce site, conforme à la délibération 2006 de la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés est dispensé de déclaration en raison de l’existence de « Confidentiel » pour 12 données sur 19 et de 7 autres déjà publiques mais il lui sera néanmoins présenté.
Vous avez 2 onglets et vous passez de l’un à l’autre selon la version de votre navigateur Internet. N’oubliez pas de les fermer.
Un clic devant les données 5, 8 à 11, 14 à 19 les affichera « Confidentiel » sur le site qui est automatique sur la ligne 21.
Les 7 données cliquées « * » (1 à 4, 8, 13, 21) doivent être remplies avant de recopier le « Code de vérification ».
Ligne 5 : A votre entière liberté mais évitez de dépasser le quart de la largeur de votre écran.
Ligne 6 : Effectif de votre groupe si vous êtes une filiale : TPE inf. à 20, PME 20 à 250, ETI 250 à 5000, GE sup. à 5000.
Tout internaute peut donc savoir si l’employeur local est indépendant ou est filiale d’une TPE, PME, ETI ou GE.
Ligne 7 : Si la part du capital public est supérieure à 50% dans votre groupe, indiquez : E (Etat) ou H (Hospitalière ) ou T (Territoriale)
Ligne 8 : ETP (Equivalent Temps Partiel) de tout employé en CDI, CDD, Intérim, Salarié ou non, même non rémunéré par l’employeur.
L’effectif par commune des Associations d’aide à domicile (0918) et Agences d’emploi (0902) comprend leurs salarié(e)s chez des particuliers.
Un clic « Confidentiel » sera peu apprécié par un client potentiel qui souhaite choisir entre un employeur TPE, PME, ETI ou GE.
Ligne 9 : Un « Oui » massif rassurera chaque jeune sur son avenir et lui permettra de choisir seul son métier en fin de scolarité.
Ligne 10 : Un « Oui » massif sera apprécié par vos clients (notamment ceux plus âgés) s’il n’est pas nécessaire pour vous et vos employés.
Mais un mineur doit avoir l’accord d’un parent et ne peut circuler seul dans des locaux professionnels sans contrat conforme au Code du Travail.
Lignes 14 et 15 : Une demande « Confidentiel » préserve votre calme mais ne vous fait pas bénéficier de cette publicité gratuite.
Ligne 16 : Cet E-mail, que vous pouvez demander Confidentiel, sera une publicité gratuite si vous êtes d’accord pour sa diffusion sur le site.
Ligne 17 : Une infime minorité d’employeurs (mais elle existe) souhaite un site Confidentiel
Ligne 18 : Le site a besoin du nom du responsable local (qui peut être Confidentiel) mais les clients apprécieront de le connaître aussi.
Ligne 19 : Cette ligne, peu utilisée par une TPE, sera utile pour les PME, ETI ou GE, surtout si le responsable local (ligne 18) est Confidentiel.
Ligne 21 : E-mail Confidentiel qui peut être identique ou différent de celui de la ligne 16. Voir ? Clé d’identification de « Création de données ».
Ligne 22 : E-mail de votre mairie pour l’informer, uniquement, de votre création par les cinq lignes 1 à 4 et 13 de vos données.
« Envoyer le message » créera ces données dans la base après un premier contrôle, et les enverra toutes à vous et les 5 lignes à votre mairie.